영국 학위수여 대상자 영국취업비자
|
2019/04/17
|
|
하는데, 이를 받으려면 반드시 26세부터는 경력자로 간주되고 3만파운드이상 연봉을 받아야 하고, 구인광고와 RCoS할당신청을 해서 이에 대한 심사를 받아야 하는데, 학위과정을 마친 신청자에게는 이...
|
|
|
|
해외서 영국취업비자 어떻게 받는가?
|
2018/07/18
|
|
관광제외) 체류하는 국가에서 신청한다. 이때 고용주가 해야 할 전체과정을 보면 다음과 같다. 즉, 구인광고 -> 스폰서라이센스 신청 및 심사 -> 스폰서쉽증서(RCoS)할당신청 및 심사 ...
|
|
|
|
영국 취업비자 사기 주의
|
2017/09/06
|
|
를 미끼로 인터넷에서 사기 취업비자 관련 사항을 살펴본다.ㅁ 취업비자 사기 상황질문자는 온라인으로 구인하는 곳에 이력서를 보냈더니, 입사허가가 났으니 취업비자를 진행해야 한다면서 여권사본 등 서류와...
|
|
|
|
EEA영주권 거절과 항소
|
2017/03/01
|
|
Plus에 등록해 놓고 일자리를 지속적으로 찾으려고 노력했다는 증거를 보일 때 인정이 된다. 즉, 구인하는 회사가 잡인터뷰를 요구할 때 참여했던 기록과 내용 등이 참조된다. ㅁ 서류 원본 제출 영주...
|
|
|
|
T2G 취업비자 프로세스와 방문 입국
|
2015/01/28
|
|
리를 잃는 경우가 많다. 이런 것을 고려해서 최대한 업무공백이 짧도록 미리 알고 준비해야 한다.□ 구인광고와 그 기간취업비자 신청시 영국에서 학생비자로 최근 학위를 받고 취업비자로 전환하는 사람을 ...
|
|
|
|
영국취업비자 학력 어느정도 되어야 하는가?
|
2015/01/14
|
|
그 회사가 영국이민국에 스폰서쉽 라이센스를 받아서 가지고 있는 경우, 영국현지인을 채용하기 위해서 구인광고를 이민국이 인정한 구직사이트나 미디어 등 2곳에 28일간 구인광고를 했는지 증명하고, 이민...
|
|
|
|
영국대학(원) 졸업생 체류위해 무슨비자 가능할까?
|
2014/12/10
|
|
어렵지 않게 해결될 수 있다. 즉, 영국내에서 T4G학생비자에서 T2G취업비자로 전환이 가능하고, 구인광고를 반드시 해야 할 필요도 없고, 별도로 이민국에 월별 CoS할당신청을 할 필요가 없어서 비...
|
|
|
|
스폰서쉽 없는 회사 취업시 T2G취업비자 과정과 시간
|
2013/02/27
|
|
회사는 새 직원에게 취업비자를 해 주기 위해 반드시 먼저 스폰서쉽라이센스를 신청해야 합니다. □ 구인광고 4주간외국인을 신규 채용하기 위해 회사는 현지인에게 잡기회를 줬다는 증거로 구인광고를 해야...
|
|
|
|
|
‘근로경험’ ‘인턴십’ 기회 살려야 취업 성공한다
|
2010/07/14
|
|
있다. 이 기간중 선배 ‘멘토’는 일을 대하는 학생의 태도·능력·성격 등을 꼼꼼히 관찰하고 기록해 구인 및 구직 기회에 활용하기도 한다. 보수는 기존 사원에 크게 뒤지지 않는 상당한 수준으로 지급된...
|
|
|
|
종교비자(4) - 구인광고와 특수케이스
|
2009/12/16
|
|
오늘 영국이민칼럼은 2008년 11월부터 바뀐 영국종교비자 신청자의 지원과정 중에 필요한 구인광고 혹은 구인광고 없이 할 수 있는 특수케이스에 대해서 알아본다. 1. 구인광고 장소와 증거자료 종교비...
|
|
|
|
|
노동시장이 움직이고 있다 - ‘구인. 구직’ 리스트 증가
|
2009/09/10
|
|
고용주들이 직원들을 채용하는 규모가 증가하기 시작했기 때문이다. 뉴질랜드 헤럴드 신문과 국내 최고 구인, 구직 채용 웹사이트인 Seek와 TradeMe에는 지난 몇 주 동안 새롭게 등록된 직원채용 ...
|
|
|
|
영국, 비 EU출신 취업제한 강화
|
2009/09/09
|
|
으로 경기침체를 맞으면서 작년 11월 점수제를 도입한 바 있다.
이에 따라 해외 근로자들에 대한 구인 활동에 나서기 전에 영국내에서 구직을 광고하는 기간이 종전 2주에서 4주로 늘어났다. 또 외국...
|
|
|
|
구직, 남성 ‘인맥', 여성 ‘공식적 방법’으로
|
2009/07/08
|
|
일자리를 찾을 때 여성은 공공고용서비스, 구인광고 등 공식적인 방법을 활용하는 데 반해 남성은 친구, 직장 동료 등 개인·사회적 네트워크에 더 많이 의존하는 것으로 나타났다.
한국고용정보원 박진...
|
|
|
|
|
감원·실직 두려운 영국 근로자의 비애
|
2009/01/28
|
|
리’인 유급휴가 날짜를 소수점 이하로까지 따지고 직장의 ‘고용계약’상 권리의무만 좋아하고 따지던 서구인들에게도 ‘자진 무급 시간외 근무’라는 기형이 도입되고 있다.뿐만 아니다. 영국의 중앙은행인 뱅...
|
|
|
|
갈수록 쪼그라드는 일자리
|
2008/04/30
|
|
가능하다.
일자리 유발계수가 전반적으로 저하된 가운데 정작 일자리 유발 여력이 큰 중소기업은 구인난에 시달리는 웃지 못할 상황에 처해 있다.
산업연구원에 따르면 지난해 9월 기준 전체 중소기...
|
|
|
|
|
|
영국기업들 “35살 넘으면 퇴물 취급”
|
2003/06/19
|
|
고 있다는 조사가 나와 사람들을 놀라게 하고 있다고 방송이 10일 보도했다.
머추어리티웍스라는 구인·구직업체가 34∼67살의 직장인 150명을 대상으로 조사한 결과, 전체의 79%가 나이 때문에...
|
|
|
|