재정적자에 허덕이는 영국 연립정부가 퇴직후 연금을 받을 수 있는 연령을 늦추기로 했다. 영국 정부는 고용주들이 직원들을 해고할 수 있는 65세 퇴직 규정을 폐지하고 연금 수급 연령을 높이기로 하고 세부 방안을 마련하고 있다고 현지 언론들이 24일 보도했다. 현재 영국에서는 본인이 원할 경우 65세 까지 일을 할 수 있으며 그 이후 연금에 의존해 생활한다. 노인의 3분의1 가량은 개인연금에 가입해 있지만 나머지는 국가가 제공하는 연금을 받는다. 영국 정부는 연금 수급 연령을 2016년부터 66세로 늦추고 장기적으로 이를 70세까지 상향조정할 예정이다. 전 노동당 정부는 2024년에 66세, 2046년까지 68세로 늦추는 방안을 추진해왔다. 연립정부가 당초 일정 보다 급격한 연금개혁을 추진하는 것은 막대한 연금 적자를 줄이고 평균 수명 연장에 따라 노인 노동력을 활용하기 위한 취지다. 던컨 스미스 노동연금 장관은 “평균 수명이 늘어났는데도 정년 규정으로 인해 노인들의 풍부한 경험과 기술이 제대로 발휘되지 못하고 있다”면서 “안정적인 연금 제도를 유지하기 위해서는 일하는 나이를 연장하고 그 이후 국가연금에 의존하도록 해야 한다”고 주장했다. 닉 클레그 부총리도 BBC에 출연해 “퇴직 연령 규정을 없애고 연금 수급 연령을 늦추는 것은 충분히 설득력이 있다”고 설명했다. 그러나 노동조합들은 “정권을 잡은지 불과 몇주만에 정부가 `계급적 편향'을 보이고 있다”면서 “서민들을 지지기반으로 둔 자유민주당이 연립정부 안에서 도대체 뭘 하고 있는지 모르겠다”고 강도높게 비난했다. 영국인의 평균 수명은 1985년 남성 71세, 여성 77세였으나 지금은 남성 77.4세, 여성 81.6세로 높아졌다.