많은 직장인들이 생계나 미래의 이직을 위해 직장생활을 한다고 밝혀 국내기업들이 직원들과 기업 비전을 공유하는데는 낙제점인 것으로 나타났다.
채용정보업체인 잡코리아가 직장인 749명을 대상으로 조사해 9일 밝힌 결과에 따르면 직장생활의 목적을 묻는 질문에 응답자의 38%가 ‘생계를 위해’, 24%는 ‘향후 이직을 위해’라고 답했다. ‘개인사업을 준비하기 위해’, ‘다른 할 일이 없어’라고 답한 응답자도 각각 10%와 8%를 차지했다.
하지만 ‘회사와 함께 발전하기 위해’라고 답한 응답자는 전체 응답자의 21%에 지나지 않아 회사와 개인의 비전을 공유하는 직장인은 소수에 지나지 않은 것으로 나타났다.
잡코리아의 김화수 사장은 “국내기업들이 세계적인 기업들과 경쟁하기 위해서는 무엇보다 임직원들의 열정과 헌신이 필요하며 공정한 인사제도와 보상체계만이 그런 열정과 헌신을 이끌어 낼 수 있을 것”이라고 말했다.