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“직장선택 기준 1순위는 연봉”
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코리안위클리 2008/09/11, 00:40:35 |
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현 직장에 ‘뼈 묻겠다’ 직장인 9%에 불과
직장 선택기준의 1순위는 역시 연봉이었다.
취업포털 커리어는 신입 및 경력 구직자 1천348명을 대상으로 직장선택의 기준을 설문한 결과 ‘연봉’이란 응답이 28.5%로 가장 많았다고 5일 밝혔다. 이어 ‘직무내용’(17.7%), ‘고용안정성’(15.8%), ‘복리후생’(11.4%), ‘기업의 발전가능성’(10.2%) 등의 순이었다.
첫 직장을 잡으려는 신입 구직자와 이직을 원하는 경력 구직자간 응답양상은 다소 달랐다.
둘 다 모두 ‘연봉’을 1순위를 꼽은 가운데 차순위가 신입의 경우 ‘직무내용’(20.8%)과 ‘기업의 발전가능성’(12.7%)인 반면 경력은 ‘고용안정성’(21.1%)과 ‘복리후생’(16.2%)이었다.
취업을 희망하는 기업 형태를 묻는 질문에 신입 구직자는 ‘대기업’(30.9%), ‘중견기업’(21.5%), ‘중소/벤처기업’(17.2%) 등의 순으로 답해 기업 규모가 클수록 선호도가 높았다.
경력 구직자의 경우 이와 달리 ‘중견기업’(29.8%), ‘중소/벤처기업’(22.8%), ‘대기업’(16.5%) 순으로 대기업에 대한 선호도가 상대적으로 낮았다.
다른 곳에 한눈 안 팔고 지금 다니는 회사에 ‘뼈를 묻겠다’는 직장인들이 10명 중 1명꼴도 안된다는 설문결과가 나왔다.
9일 잡코리아가 직장인 지식포털 비즈몬과 함께 직장인 818명을 대상으로 ‘이직제의 반응 여부’를 설문한 결과를 따르면 직장인 대다수가 ‘현재 직장에 충성도가 있지만 기회만 된다면 이직할 의사가 있다’(68.9%)고 답해 ‘동요하는 충성자’ 타입인 것으로 나타났다.
연합뉴=본지특약
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