취업비자 소지자는 그 회사에서 일하는 것이 주근무지가 되어야 한다. 그러나 주당 20시간 내에서는 타사에서 일을 할 수 있도록 허용하고 있다.

이때 타사는 파트타임으로 일하는 것을 의미하는 것이지, 정식직원으로 고용되는 것을 의미하는 것은 아니다.

타사에서 일하고 임금을 자신의 계좌로 받는 것은 전혀 문제될 것이 없다.

취업비자 소지자가 자신의 회사를 설립하는 것은 규정상 안된다.

사업체를 내려고 한다면, 그리고 만일 결혼을 한 사람인 경우는 그 배우자가 동반비자를 받았을 경우 동반비자로는 회사를 설립하여 사업을 할 수 있다.

물론 취업비자 소지자는 그 배우자가 설립한 회사에서도 일할 수는 있으나 주당 20시간 내에서 일할 수 있다는 규정을 고려해서 임금지급이나 업무 시간 등을 반영해야 할 것이다.

취업비자 소지자는 그 비자를 연장할 때에나 혹은 영주권을 신청할 때 최근 3개월 혹은 그 이상의 기간에 해당하는 뱅크스테이트먼트를 제출해야 할 수 있다.

따라서 비자연장이나 영주권 신청시기를 앞두고 있을 경우, 본인의 은행 계좌의 기록을 신경써서 관리하는 것이 좋겠다.

이때 급여와 주당 20시간 범위내에서 받을 수 있는 임금 정도를 영국에서 소득으로 올린 기록이 있는 것은 문제가 되지 않으나, 그 이상의 큰 금액이 영국내에서 모 회사에서 입금된 기록들에 대해서는 나타나지 않도록 주의할 필요가 있다.

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