Depois de enviar currículos para vagas em várias empresas, chega a hora de enfrentar a tão sonhada (e temível!) entrevista. Como passar por essa etapa sem correr o risco de colocar tudo a perder por causa de uma resposta errada? Conheça algumas das principais perguntas feitas pelos selecionadores e confira as nossas dicas para ajudar você a ter sucesso em uma entrevista.
1. Por que você quer trabalhar em nossa empresa? Para responder a essa pergunta é preciso conhecer a empresa. Faça uma pesquisa no site antes de ir à entrevista, converse com pessoas, procure informações em jornais ou revistas.
2. Fale-me sobre você.Não deixe para pensar nesta resposta somente no dia da entrevista. Pratique-a antes. Procure ser direto e fale apenas de assuntos profissionais.
3. Por que devemos contratá-lo?Conte os benefícios que você vai trazer e de que maneira pode colaborar para gerar lucros para a empresa.
4. Por que você quer sair (ou saiu) do seu atual (ou antigo) emprego?Nunca aponte defeitos do emprego atual/anterior. Se estiver empregado, diga que está em busca de novos desafios profissionais. Se foi demitido, conte o porquê.
5. Por que devemos escolher você e não um outro candidato?Essa é uma das perguntas mais freqüentes em entrevistas. Sua importância é enorme porque é a sua oportunidade de mostrar seu valor. Portanto, saiba “vender” suas qualidades, capacidades e habilidades!